隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,工業(yè)水平不斷提高,但各類安全事故問題依然是生產(chǎn)工人以及高科技產(chǎn)品的重要威脅,不斷提醒我們職業(yè)安全防護(hù)的重要性,靜電,就是嚴(yán)重威脅各行業(yè)的主要“殺手”之一,靜電防范意識(shí)也越來越受到重視。所以催生了大批的防靜電產(chǎn)品企業(yè)的生長,根據(jù)生產(chǎn)需要的防靜電要求,防靜電產(chǎn)品的樣式也很多種,從人身防靜電產(chǎn)品、生產(chǎn)環(huán)境的防靜電產(chǎn)品,再到產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸所用的無一不是防靜電產(chǎn)品,如此看了,防靜電產(chǎn)品行業(yè)前景非常可觀,因?yàn)椋o電危害的不僅僅是電子行業(yè),就連化工等重要企業(yè)也對靜電行業(yè)十分重視。

防靜電門禁系統(tǒng)由靜電測試人員識(shí)別管理軟件、可編程邏輯控制器、門端控制器、讀卡器、三棍閘、靜電測試儀、紅外探頭和485轉(zhuǎn)換器等組成 。
1.靜電測試人員識(shí)別管理軟件
用于添加員工資料、發(fā)卡、分配員工的權(quán)限、并實(shí)時(shí)顯示員工靜電測試及通過三棍閘的情況等,查詢相關(guān)人員通過通道情況。
2.可編程邏輯控制器
防靜電門禁系統(tǒng)可編程邏輯控制器是整個(gè)系統(tǒng)的‘心臟’。它不僅實(shí)現(xiàn)了員工身份的自動(dòng)識(shí)別,還完成與靜電測試儀的系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)。當(dāng)卡片合法且靜電測試通過后,可編程邏輯控制器上的繼電器動(dòng)作,驅(qū)動(dòng)道閘,讓員工通過。可編程邏輯控制器采用32位ARM9芯片和嵌入Linux操作系統(tǒng)開發(fā)而成,集成了PLC功能,該控制器具有一個(gè)與計(jì)算機(jī)通訊的485接口和一個(gè)TCP/IP網(wǎng)絡(luò)接口,可存儲(chǔ)10萬張卡片和10萬條記錄。通過SKDC門端控制器,可實(shí)現(xiàn)與所有宇浩讀卡器,包括按鍵讀卡器和指紋讀卡器的通訊。
3.門端控制器
門端控制器是可編程邏輯控制器和讀卡器連接的橋梁,負(fù)責(zé)將讀卡器讀到的卡號(hào)準(zhǔn)確無誤地上傳給可編程邏輯控制器。
4.讀卡器
用于讀取非接觸式感應(yīng)卡的序列號(hào)。
5.三棍閘
通道口管理設(shè)備,當(dāng)員工身份合法和靜電測試通過后,道閘開啟,允許員工通過;否則無法通過。
6.靜電測試儀
用于測試員工手和腳靜電值的儀器。
7.紅外探頭
用于探測員工是否通過三棍閘。
8.485轉(zhuǎn)換器
可編程邏輯控制器可直接通過TCP/IP與計(jì)算機(jī)連接。當(dāng)控制器與計(jì)算機(jī)通過485總線通訊時(shí),需在計(jì)算機(jī)端增加一個(gè)485轉(zhuǎn)換器,以便將485信號(hào)轉(zhuǎn)換為232信號(hào),再進(jìn)入計(jì)算機(jī)串口。

四、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)圖
系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)圖顯示了可編程邏輯控制器與靜電測試儀、讀卡器、三滾閘和紅外探頭的連接方式。
防靜電門禁系統(tǒng)將人體防靜電測試進(jìn)一步結(jié)合門禁的加強(qiáng)管制方式。結(jié)合三棍閘、翼閘或電子門鎖等方式,由靜電測試儀測試通過時(shí)送出開門信號(hào)給電子門鎖或通道,測試通過才放行或開門。由以結(jié)合三棍閘通道管制為較普遍,雖然是以門禁方式加強(qiáng)了,但缺點(diǎn)是無法得知ESD測試報(bào)表,且測鞋或全測必須手動(dòng)撥碼方式進(jìn)行,在管理上較為不方便。
防靜電門禁系統(tǒng)為將人體防靜電測試進(jìn)一步結(jié)合刷卡及軟件管制方式。由于目前有些客戶檢查的重點(diǎn)偏重于ESD報(bào)表驗(yàn)證是否人員每天確實(shí)ESD防靜電測試,不接受人工勾選之人為報(bào)表或管理層精進(jìn)管理方式;所以,有些較大的企業(yè)因入口場地受限、人員太多、或入口較多成本考慮,側(cè)重于ESD測試記錄報(bào)表化及數(shù)據(jù)庫化管理,可以產(chǎn)生各部門或人員ESD測試報(bào)表及分析測試狀況,節(jié)省人工管理成本及報(bào)表檢查,采用這樣的方式,缺點(diǎn)是無法落實(shí)及時(shí)避免未測試通過人員進(jìn)入靜電防護(hù)區(qū),但可以倚靠ESD報(bào)表軟件自動(dòng)Email測試異常人員報(bào)表及應(yīng)測未測人員報(bào)表通知管理者做出相應(yīng)處理。